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乒乓球比赛方案【表格】通用版

时间:2014-09-08 11:36 阅读:


一、活动目的公司乒乓球比赛图片


    为丰富员工业余文化生活,营造健康向上、团结和谐的企业文化,促进员工之间的沟通和交流,公司特举办"创先争优•庆五一"职工乒乓球比赛活动。
 


二、组织机构及职责

1.组委会及职责 主任:XXX 副主任:XXX 负责本次比赛活动和赛事的指导工作。 2.工作小组及职责 组长:
XXX 副组长:
XXX 组员:
XXX 职责:
发布比赛通知并安排赛事、组织报名并统计参赛选手、宣传横幅制作与悬挂、比赛活动摄影、稿件与通讯撰写并发布、获奖证书制作与奖金申请、颁奖活动组织等;负责整个比赛过程的后勤保障,包括但不限于车辆调配,饮用水及相关物资、器材(球拍、球、记分牌或黑白版等)的准备、供应,相关费用结算等;

3.裁判组 组员:XXX 职责:负责组织实施比赛与赛事的裁判工作及最终裁决,制作积分记录单并准确记录、统计比赛分数与名次等。


三、比赛时间

    4月下旬,具体时间待定,根据参赛人数的多少编排赛程。


四、比赛地点

XXXX。


五、比赛项目及参与方式

    1.男子单打、女子单打:公司所有员工均可自愿报名参加,并在本公司人事行政部报名、填表,若女子报名人数少于两人则取消; 2.团体比赛:各公司分别组建一支参赛队伍,各队7名队员(5男2女),并确定队长。


六、比赛方法

1.男子单打: (1)初赛采用"小组单循环淘汰制",由裁判组和各队相关代表抽签将所有队员分为三组,分别进行组内单循环淘汰赛,五局三胜(11分/局),胜一场积一分,每组按积分高低选前两名进入半决赛(共6名); (2)半决赛中6名选手采用单循环五局三胜制,胜一场积1分; (3)按积分高低或胜负场次取半决赛前4名进入决赛,单循环后根据胜负场次或积分确定冠、亚、季军; (4)半决赛中被淘汰者、决赛中第四名为优秀奖。 2.女子单打:"单循环"积分赛制,五局三胜(11分/局),胜一场积一分,根据积分或胜负确定名次; 3.团体赛:每场(1VS1)比赛采取五局三胜制(11分/局),胜一场积一分。 (1)第二、五场:分别由女队员出场,胜一场积一分、负一场不积分; (2)第一、三、四、六、七场:由男队员参赛,各队在赛前须确定队员的出场顺序,一旦顺序确定则在整场赛事中不得更改,每名队员限参加一场比赛,每胜一场积一分,本场胜负决出后,双方均换由下一名队员出场,以此类推,直至7场比赛结束。


七、奖项及奖金奖品设置

颁奖

    1.奖项设置 男单:冠军1名、亚军1名、季军1名、优秀奖3名 女单:冠军1名、亚军1名、季军1名、优秀奖1名 团体赛:优胜队1支

    2.奖金及奖品 (1)单打:冠军500元、颁发荣誉证书,亚军300元、颁发荣誉证书,季军200元,优秀奖100元;(奖金未最终确定) (2)团体赛:优胜队1000元、颁发荣誉证书。、